Ayni Yardım Nedir, Nasıl Bordrolaştırılır?
Ayni yardım, çalışanlar için sağlanan mal veya hizmet şeklindeki menfaatlerdir. Çalışanlarınız için marketkartlari.com üzerinden ayni yardım kapsamında market kartı satın alabilir, %45'e varan vergi avantajından faydalanabilirsiniz. Böylece çalışanlarınıza destek olabilir ve şirkete olan bağlılıklarının artmasını sağlayabilirsiniz.
marketkartlari.com'u tercih etmeniz durumunda yararlanabileceğiniz avantajlar ise şöyledir:
- Çalışanlarınız için; Happy Center, Mopaş, Çağrı, Yunus ve Kim market gibi 20.000 noktada geçerli market kartı satın alabilirsiniz.
- Dilerseniz marka çözümlerimizden faydalabilir; A101 Market Kartı, BİM Market Kartı ve CarrefourSA Market Kartı gibi çözümlerimizi tercih edebilirsiniz.
- İster 1 ister 1000 çalışanınız olsun, tüm avantajlardan yararlanabilirsiniz.
- Binlerce çalışanınız bile olsa ödemeleriniz için tek fatura alırsınız.
- Dilerseniz dijital kod olarak market kartı hediye edebilir, kart basım ve üretim gibi süreçleri beklemeden çalışanlarınıza kart alabilirsiniz.
Çalışanlarınız için yapacağınız ayni yardımlarda %45'e varan vergi avantajı için hemen başvurun!
Ayni Yardım Nedir?
Çalışanlarınıza verdiğiniz mal veya hizmet gibi ek menfaatlere ayni yardım adı verilir. Ayni yardımların nakdi yardımdan en büyük farkı, somut ve belirgin bir katkıları olmasıdır. Market yardımı, Ramazan erzak kolisi, kurban yardımı ve giyim kartı gibi somut yardımlar, ayni yardım olarak değerlendirilebilir.
Ayni Yardım Nasıl Bordrolaştırılır?
Ayni yardımlar ile ilgili işverenlerin bilinmesi gereken en önemli husus, mevzuata uyumluluktur. İşverenlerin mümkün olduğu kadar güncel mevzuatı takip etmesi gerekir. Gelir Vergisi Kanunu'nun 61. maddesinde ücretin tanımı yapılır ve para ile temsil edilebilen menfaatlerin tamamı ücret olarak değerlendirilir. Ancak bazı menfaatler için gelir vergisi muafiyeti bulunur. Bunlar kısaca şöyle sıralanır:
- İşyerinde çalışanlara yemek verilmesi
- Çalışanlara verilen yemek kartı
- 100 metrekareye kadar olan lojmanların kirası ile elektrik ve su giderleri
- Ulaşım için sağlanan servis hizmeti
- İş yerinde giyilmesi için verilen ve işten ayrılan çalışanlardan teslim alınan giysiler
- Yıllık asgari ücret tutarını ve çalışanın brüt ücretinin %15'ini aşmayan miktardaki sağlık sigortası primleri ile bireysel emeklilik katkı payları
Kısacası çalışanlarınız için yapacağınız market kartı, erzak kolisi, iş dışı giyim yardımı ve benzeri ayni yardımların tamamı gelir vergisine tabidir.
Ayni Yardımlar SGK Primine Tabi midir?
5510 sayılı Kanun'un incelenmesi durumunda market kartı gibi gift card çözümleri ile yapılan yapılan ayni yardımlarda muafiyet söz konusudur. İşverenler, market kartları satın alarak çalışanlarına yardım ettiklerinde SGK işçi primi, SGK işveren primi, işsizlik sigortası işçi primi ve işsizlik sigortası işveren primi gibi ödemelerden muaf olurlar. Böylece %45'e varan vergi avantajından yararlanabilirler. Ancak bazı durumlarda ayni yardımlar, SGK primlerine tabi olabilir. Bu nedenle de ödeme yapmadan önce işverenlerin, güncel mevzuatı kontrol etmesi gerekir.
Ayni Yardım Maaştan Kesilir mi?
Ayni yardımlar, maaşa ilave verilen menfaatleri kapsar. Ancak bordroya eklenmesi gerekir. Ayni yardım için işverenler gelir ve damga vergilerini ödemekle yükümlüdür. Damga vergisi sabit oranlı olarak kesilir. Ancak gelir vergisi, çalışanın bulunduğu kümülatif gelir vergisi matrahına göre değişiklik gösterir. Bu nedenle de bordroda gösterirken mutlaka gelir vergisine dikkat edilmesi gerekir.
Bordro ile ilgili sorularınız için Multinet Up'ın yayınladığı "Bordro Nedir?" sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Ayni Yardım Zorunlu mu?
İşverenler için ayni yardım zorunluluğu söz konusu değildir. Ancak çalışanların refahının artması, beraberinde iş yerine bağlılığı ve motivasyon artışını getirebilir. Bu nedenle de işverenler tarafından sıkça tercih edilmektedir.
Ayni Yardım ile Nakdi Yardım Farkı Nedir?
Nakdi yardım, maaş ek olarak ödenir. Nakdi yardımlarda çalışanlar, maaşlarına ek olarak ödenen ücreti diledikleri gibi harcayabilirler. Ayni yardımlar ise somut olarak belirlenmiş ödemelerdir. Örneğin market kartı almanız durumunda çalışanlarınız sadece market alışverişlerinde kartlarını kullanabilir. Bu sayede de ihtiyaca yönelik bir yardım yapılmış olur.
Maaşa ek olarak yapılan ödemeler için ayrıca gelir vergisi, damga vergisi, SGK primleri ve işsizlik sigortası primlerinin ödenmesi de gerekebilir. Ancak ayni yardım olarak market kartı tercih edilirse SGK primleri ve işsizlik sigortası primlerinde muafiyetten yararlanılabilir.
Market Yardımı Ayni Yardım mı?
Market kartları, ayni yardım kapsamında değerlendirilebilir. Çünkü market kartı ile çalışanlara gıda alabilecekleri bir kart verilir. Bu sayede de çalışanlar doğrudan ürün veya hizmet satın alabilirler. Nakdi ödeme yapıldığındaysa çalışanlara doğrudan belirli bir tutar maaşa ek olarak ödenir.
Ayni Yardım Tek Seferlik mi?
Ayni yardımlar dönemsel olarak ya da düzenli olarak verilebilir. Burada inisiyatif işveren tarafınındır. Dileyen işverenler her ay düzenli olarak ayni yardım yapabilir ya da Ramazan, Yılbaşı ve Kurban gibi dönemlerde yardımlarını gerçekleştirebilirler. marketkartlari.com ile yapabileceğiniz ayni yardım türleri ise şöyle sıralanır:
Yılbaşı Kartı
Yeni yılı kutlarken çalışanlarınıza sunabileceğiniz kart çeşididir. Çalışanlarınız yılbaşı kartları ile anlaşmalı marketlerde kolayca alışveriş yapabilirler. Siz ise %45'e varan vergi avantajından yararlanabilirsiniz.
Ramazan Kartı
Ramazan ayı boyunca çalışanların sofralarına ortak olmanızı sağlayacak olan Ramazan kartı ile %45'e varan vergi avantajından yararlanabilirsiniz. Çalışanlarınız ise binlerce noktada market alışverişlerini kolayca yaparlar.
Kurban Kartı
Kurban Bayramı'nda çalışanlarınızın sevdikleriyle kuracakları sofralara ortak olmanızı sağlayan Kurban Kartı ile %45'e varan vergi avantajından yararlanabilirsiniz. Çalışanlarınız ise Happy Center, Kim, Çağrı, Yunus ve Mopaş gibi birçok markette alışverişlerini yapabilirler.